Івано-Франківськ, 3 серпня 2002 - Таким чином чиновники прагнуть поновити довіру населення до владних структур.
На Прикарпатті згідно з планом заходів, затверджених обласною держадміністрацією, спрямованих на боротьбу з корупцією, з хабарництвом боротимуться не лише правоохоронці але й чиновники обласної влади. План заходів розрахованих на друге півріччя 2002-го року та перших шість місяців 2003 року передбачає вивчення чиновниками обласної держадміністрації ефективного досвіду запобігання хабарництву в органах влади Німеччини. Також передбачається вагома підтримка з боку влади громадським організаціям у створенні інституцій антикорупційного спрямування. Визнано також дієвою практику “інформаційного зв'язку з громадянами” – так званих “гарячих ліній” та “телефонів довіри”. Особлива увага відтепер буде приділятися деклараціям про прибутки, які подають державні службовці, а також ретельно вивчатиметься майновий стан їхніх родин. Усі результати боротьби з хабарництвом відтепер обговорюватимуть не лише на спеціальних засіданнях обласної держадміністрації, але й на зборах колективів підприємств та державних організацій області. Відповідальним представникам обласної держадміністрації доручено “вжити заходів для виявлення та усунення фактів надмірних витрат керівників підприємств на утримання управлінського апарату та його соціальне обслуговування, тим паче якщо це робиться за рахунок невиплати заробітної плати працівникам, утримання її нижче середнього рівня в галузі економіки, неплатежів до бюджетів і пенсійного фонду”. Дотепер на Прикарпатті не велося статистики про зловживання керівників підприємств різних форм власності щодо розподілу коштів. Усі ці кошти, передбачені обласної держадміністрацією, спрямовані на поновленні довіри населення до представників влади.
На Прикарпатті згідно з планом заходів, затверджених обласною держадміністрацією, спрямованих на боротьбу з корупцією, з хабарництвом боротимуться не лише правоохоронці але й чиновники обласної влади. План заходів розрахованих на друге півріччя 2002-го року та перших шість місяців 2003 року передбачає вивчення чиновниками обласної держадміністрації ефективного досвіду запобігання хабарництву в органах влади Німеччини. Також передбачається вагома підтримка з боку влади громадським організаціям у створенні інституцій антикорупційного спрямування. Визнано також дієвою практику “інформаційного зв'язку з громадянами” – так званих “гарячих ліній” та “телефонів довіри”. Особлива увага відтепер буде приділятися деклараціям про прибутки, які подають державні службовці, а також ретельно вивчатиметься майновий стан їхніх родин. Усі результати боротьби з хабарництвом відтепер обговорюватимуть не лише на спеціальних засіданнях обласної держадміністрації, але й на зборах колективів підприємств та державних організацій області. Відповідальним представникам обласної держадміністрації доручено “вжити заходів для виявлення та усунення фактів надмірних витрат керівників підприємств на утримання управлінського апарату та його соціальне обслуговування, тим паче якщо це робиться за рахунок невиплати заробітної плати працівникам, утримання її нижче середнього рівня в галузі економіки, неплатежів до бюджетів і пенсійного фонду”. Дотепер на Прикарпатті не велося статистики про зловживання керівників підприємств різних форм власності щодо розподілу коштів. Усі ці кошти, передбачені обласної держадміністрацією, спрямовані на поновленні довіри населення до представників влади.
