Івано-Франківськ, 27 грудня 2002 - Ця проблема залишається основною в регіоні наприкінці бюджетного року.
Останнього разу питання щодо ліквідації заборгованості у виплаті заробітної плати обговорювалось на засіданні Івано-Франківської обласної держадміністрації ще на початку жовтня. За час, що минув, як наголосила керівник управління праці, заступник керівника головного управління праці та соціального захисту населення обласної держадміністрації Ярослава Ульванська, на Прикарпатті збережено загальну тенденцію до зменшення заборгованості із заробітної плати. В результаті проведеної роботи удвоє зменшено кількість підприємств-боржників, які заборгували кошти своїм працівникам. Однак це аж ніяк не означає, що проблему з виплатою заробітної плати вирішено повністю. Часткове вирішення цього питання передовсім стало наслідком масових перевірок підприємств-боржників, у результаті яких було складено близько п’ятисот протоколів про адміністративні порушення. Більшість з них було розглянуто і винесено постанови про накладення штрафних санкцій. Щодо близько ста керівників було винесено подання щодо притягнення до кримінальної відповідальності. Як результат – порушено 67 кримінальних справ. Незважаючи на такі радикальні заходи, учасникам колегії довелось визнати, що докорінних змін щодо повної ліквідації проблеми у виплаті заборгованої заробітної плати досягнути не вдалося. Не виплачена зарплата за минулі місяці в різних напрямках економіки Івано-Франківщини становить мільйони гривень. Називалося чимало цифр. Для прикладу – близько трьохсот підприємств та організацій в області збільшили заборгованість у виплаті заробітної плати своїм працівникам порівняно з минулими місяцями. Голова обласної держадміністрації Михайло Вишиванюк ініціював відкриття цілого ряду справ щодо керівників підприємств, які мають особливо велику заборгованість. На завершення колегія обласної держадміністрації констатувала, що цього року заборгованість у виплаті заробітної плати працівникам підприємств різних форм власності ліквідувати не вдасться. Отож чимало сімей зустрінуть новорічні та різдвяні свята без таких необхідних у цей час зароблених грошей.
Останнього разу питання щодо ліквідації заборгованості у виплаті заробітної плати обговорювалось на засіданні Івано-Франківської обласної держадміністрації ще на початку жовтня. За час, що минув, як наголосила керівник управління праці, заступник керівника головного управління праці та соціального захисту населення обласної держадміністрації Ярослава Ульванська, на Прикарпатті збережено загальну тенденцію до зменшення заборгованості із заробітної плати. В результаті проведеної роботи удвоє зменшено кількість підприємств-боржників, які заборгували кошти своїм працівникам. Однак це аж ніяк не означає, що проблему з виплатою заробітної плати вирішено повністю. Часткове вирішення цього питання передовсім стало наслідком масових перевірок підприємств-боржників, у результаті яких було складено близько п’ятисот протоколів про адміністративні порушення. Більшість з них було розглянуто і винесено постанови про накладення штрафних санкцій. Щодо близько ста керівників було винесено подання щодо притягнення до кримінальної відповідальності. Як результат – порушено 67 кримінальних справ. Незважаючи на такі радикальні заходи, учасникам колегії довелось визнати, що докорінних змін щодо повної ліквідації проблеми у виплаті заборгованої заробітної плати досягнути не вдалося. Не виплачена зарплата за минулі місяці в різних напрямках економіки Івано-Франківщини становить мільйони гривень. Називалося чимало цифр. Для прикладу – близько трьохсот підприємств та організацій в області збільшили заборгованість у виплаті заробітної плати своїм працівникам порівняно з минулими місяцями. Голова обласної держадміністрації Михайло Вишиванюк ініціював відкриття цілого ряду справ щодо керівників підприємств, які мають особливо велику заборгованість. На завершення колегія обласної держадміністрації констатувала, що цього року заборгованість у виплаті заробітної плати працівникам підприємств різних форм власності ліквідувати не вдасться. Отож чимало сімей зустрінуть новорічні та різдвяні свята без таких необхідних у цей час зароблених грошей.
