Сім років на посаді, що більше ніж у президента, 60 тисяч гривень зарплати та повноваження ловити на корупції вище керівництво держави – це все про голову Національного антикорупційного бюро. На цю посаду претендували 186 кандидатів. Понад 100 із них запросили на співбесіду. Та у фінал потрапили лише два кандидати: колишній адвокат Юлії Тимошенко Микола Сірий та 35-річний юрист Артем Ситник. Останнього на посаду головного поборника корупції в країні і затвердив президент у квітні цього року. Згідно з законом «Про антикорупційне бюро», про виконану роботу його голова повинен звітувати не пізніше 10 лютого та 10 серпня кожного року. І хоч НАБ ще не запущене і звітувати особливо нема про що, Артем Ситник таки вийшов до журналістів з першою доповіддю про зроблене.
Звітувати про перші неповні чотири місяці роботи голова Національного антикорупційного бюро (НАБ) Артем Ситник вирішив у кабінеті, де набирають його підлеглих. Колись у цьому приміщенні сидів міністр промислової політики, а відтепер – головний борець з корупцією в країні.
На сьогоднішній день до складу Національного антикорупційного бюро вже обрано 15 працівників із 700. Це не рахуючи першого заступника – грузина – Гізо Углави та заступників Анатолія Новака і Тетяни Варварської, яких директору бюро дозволено призначати без конкурсу. Ще щодо трьох кандидатів на керівні посади різних напрямків триває перевірка, а щодо семи – оголосили повторний конкурс.
«Ми не ставили собі завдання набрати будь-кого. Якщо конкурсна комісія бачила, що немає кандидата, який би зміг перекрити цей напрямок і розбудувати його, ми оголошували повторний конкурс. Це зокрема, такі посади як керівник оперативно-технічного управління, керівник юридичного управління. На жаль, достойних кандидатів під час конкурсу визначено не було», – розповідає Ситник.
Структура національного антикорупційного бюро
Натомість вже майже завершено конкурс на посади детективів, що поєднуватимуть оперативно-розшукові та слідчі функції. На перші 100 вакансій претендувало 2,5 тисячі кандидатів. Із них до другого етапу конкурсу (тестування загальних здібностей) було допущено 980, а до третього (психологічне тестування) – 222. У четвер, 13 серпня, розпочнеться останній етап конкурсу – співбесіда.
Your browser doesn’t support HTML5
Артем Ситник про конкурс на посаду детективів НАБУ
Вже з 25 серпня перші групи детективів проходитимуть навчання із залученням британських та канадських фахівців. Очікується, що навчати їх будуть і працівники американського ФБР. А от повністю запустити НАБ його очільник планує 1 жовтня, хоч і зізнається, що така мета дещо амбітна.
«Ми впритул наблизились до початку роботи бюро. Але в мене є побоювання, що до цього часу (до 1 жовтня – ред.) не буде створена спеціальна антикорупційна прокуратура», – зауважив Артем Ситник.
І це побоювання небезпідставне, адже саме працівники антикорупційної прокуратури повинні надавати дозвіл на розслідування справ детективам антикорупційного бюро та передачу справ до суду. Без них бюро не запрацює. Разом з тим конкурсна комісія з набору працівників антикорупційної прокуратури досі не створена (Відповідно до змін до закону «Про прокуратуру» керівника Спеціалізованої антикорупційної прокуратури обиратиме конкурсна комісія, 7 представників якої делегує Верховна Рада, а 4 – Рада прокурорів України – ред.)
Микола Сірий
«Політична еліта відверто побоюється, тому робить усе, аби формально ці органи існували, забезпечували піар, але фактично були керованими і підконтрольними, і не були повноцінно незалежними», – пояснював у коментарі «Радіо Свобода» один із колишніх кандидатів на посаду голови цього відомства, адвокат Микола Сірий.
Євген Захаров
Політичний вплив на бюро не виключає і член конкурсної комісії щодо обрання кандидатів на посаду директора НАБ, директор Харківської правозахисної групи Євген Захаров.
Важливо бути принциповим і не дати на себе вплинути. Іншого рецепту я не знаюЄвген Захаров
«На нас в комісії вплинути було важче, бо ми люди незалежні і не державні службовці, а тут вже всі в державі працюють і впливи можуть бути істотніші. Важливо бути принциповим і не дати на себе вплинути. Іншого рецепту я не знаю», – рекомендує він.
Разом з тим, Верховна Рада досі не розглянула законопроекту щодо забезпечення працівників антикорупційного бюро належною зарплатою, що становитиме близько 30 тисяч гривень на місяць. Така сума повинна знизити корупційні ризики в роботі структури, сподіваються у НАБ. (Поки що на роботу всього Національного антикорупційного бюро у 2015 році виділено 249 тисяч гривень).
Крім того, важливо, що 2 вересня в Україну приїде моніторингова місія, яка перевірятиме прогрес у створенні антикорупційного бюро та виконання тих заходів, які передбачені в програмі запровадження безвізового режиму з ЄС. До цього часу Артем Ситник сподівається відзвітувати місії про більші успіхи, адже створення антикорупційного бюро є одним з пунктів Коаліційної угоди та вимогою до України від Міжнародного валютного фонду.
Щодо цього правозахисник Євген Захаров додає: спішити з формуванням бюро не можна. «Я за те, щоб витримувати всі процедури відбору, а не переходити на більш прості. Бо більш прості призведуть до того, що призначати будуть не тих. Хай це буде довше, але ефективніше», – вважає він.
Основні принципи діяльності Національного антикорупційного бюро