Цю історію розповіли мені у Пустомитівському районі. Двоє молодих жінок влаштувались працювати у новозбудований ресторан. Протягом двох місяців вони мили приміщення, тобто виконували усю роботу до відкриття закладу харчування. Однак одного дня їм запропонували не контракт на роботу, а вказали на двері, не заплативши жодної гривні.
«Ми не маємо куди йти жалітись, нам ніде не допоможуть у цій ситуації», – каже одна з цих жінок.
Громадяни України сам-на-сам зі своєю проблемою – пошуком роботи
Це типова ситуація, коли працедавець використовує безкоштовну робочу силу протягом місяця-двох, зволікаючи з оформленням на роботу і з оплатою за виконану працю. Зрозуміло, що людина, яка не підписала жодної трудової угоди, не може відстояти свої права в судовому порядку.
Голова асоціації роботодавців Львівщини Зеновій Бермес каже, що у час нестабільної економічної ситуації, коли в області різко зменшилась кількість робочих місць (лише у Львові на 50 тисяч), людина легко потрапляє на гачок працедавця-шахрая і не може ніде захистити свої права.
«Сьогодні спостерігається тотальне явище, коли у нас різко зменшується кількість робочих місць. У цивілізованих країнах все простіше. Якщо порушуються права людини, вона звертається у суд, може оскаржити дії роботодавця. Україна специфічна держава і немає альтернативи для найманої людини. Вона залишилась один на один зі своєю проблемою, пошуком роботи», – зазначає Зеновій Бермес.
Спершу трудовий договір, а потім – робота
Юрист за фахом, народний депутат України Володимир Пилипчук радить людям не приступати до роботи, допоки вони не оформлять трудові відносини з роботодавцем. «Завжди краще вчитись на чужих помилках, аніж на своїх. Не можна нікому нічого довести, коли не маєш трудового договору», – каже парламентарій.
Львівська мерія попереджає львів’ян не працевлаштовуватись, згідно з оголошеннями, які вивішені у невідповідних місцях. Адже навіть невідомі адреси роботодавців. Є численні випадки, коли в оголошенні вказують контактний телефон, а внизу малопомітними літерами зазначають вартість хвилини розмови, яка є надто високою. З початку року 14 непорядних працедавців притягли до адміністративної відповідальності. Але насправді їх значно більше.
(Київ – Прага)
«Ми не маємо куди йти жалітись, нам ніде не допоможуть у цій ситуації», – каже одна з цих жінок.
Громадяни України сам-на-сам зі своєю проблемою – пошуком роботи
Це типова ситуація, коли працедавець використовує безкоштовну робочу силу протягом місяця-двох, зволікаючи з оформленням на роботу і з оплатою за виконану працю. Зрозуміло, що людина, яка не підписала жодної трудової угоди, не може відстояти свої права в судовому порядку.
Голова асоціації роботодавців Львівщини Зеновій Бермес каже, що у час нестабільної економічної ситуації, коли в області різко зменшилась кількість робочих місць (лише у Львові на 50 тисяч), людина легко потрапляє на гачок працедавця-шахрая і не може ніде захистити свої права.
«Сьогодні спостерігається тотальне явище, коли у нас різко зменшується кількість робочих місць. У цивілізованих країнах все простіше. Якщо порушуються права людини, вона звертається у суд, може оскаржити дії роботодавця. Україна специфічна держава і немає альтернативи для найманої людини. Вона залишилась один на один зі своєю проблемою, пошуком роботи», – зазначає Зеновій Бермес.
Спершу трудовий договір, а потім – робота
Юрист за фахом, народний депутат України Володимир Пилипчук радить людям не приступати до роботи, допоки вони не оформлять трудові відносини з роботодавцем. «Завжди краще вчитись на чужих помилках, аніж на своїх. Не можна нікому нічого довести, коли не маєш трудового договору», – каже парламентарій.
Львівська мерія попереджає львів’ян не працевлаштовуватись, згідно з оголошеннями, які вивішені у невідповідних місцях. Адже навіть невідомі адреси роботодавців. Є численні випадки, коли в оголошенні вказують контактний телефон, а внизу малопомітними літерами зазначають вартість хвилини розмови, яка є надто високою. З початку року 14 непорядних працедавців притягли до адміністративної відповідальності. Але насправді їх значно більше.
(Київ – Прага)
