Про це заявив у четвер під час прес-конференції перший заступник начальника Головдержслужби Микола Барсук.
Суспільно-політичні події останніх місяців показали, що далеко не всі держслужбовці (а їх в Україні майже 210 тисяч) керуються в своїй роботі критеріями доброчесної поведінки.
Звинувачення в корупції, непрофесіоналізмі - далеко не повний перелік недоліків у їхній роботі, які обговорюються тепер у суспільстві. Водночас самі службовці скаржаться на низькі зарплати в переважній більшості держустанов. Микола Барсук вважає за необхідне разом з новими органами влади обговорити і внести до законодавства відповідні зміни: “Тому що закон ухвалювався 11років тому( вступив у дію в 94-у, з 1-го січня), він в якійсь мірі застарів. Всі ті напрацювання, які відбулися за 11 років, їх треба в рамки закону вкласти”.
Суспільно-політичні події останніх місяців показали, що далеко не всі держслужбовці (а їх в Україні майже 210 тисяч) керуються в своїй роботі критеріями доброчесної поведінки.
Звинувачення в корупції, непрофесіоналізмі - далеко не повний перелік недоліків у їхній роботі, які обговорюються тепер у суспільстві. Водночас самі службовці скаржаться на низькі зарплати в переважній більшості держустанов. Микола Барсук вважає за необхідне разом з новими органами влади обговорити і внести до законодавства відповідні зміни: “Тому що закон ухвалювався 11років тому( вступив у дію в 94-у, з 1-го січня), він в якійсь мірі застарів. Всі ті напрацювання, які відбулися за 11 років, їх треба в рамки закону вкласти”.