На підприємстві кажуть, що програма спрямована на оптимізацію кількості працівників. Як повідомив голова адміністрації з кадрів та зв’язків із громадськістю Франк Паннір, між профспілкою й адміністрацією був підписаний договір щодо виходу людей на пенсію.
Максимальний розмір грошової компенсації — 35 середньомісячних окладів. За кожен рік, відпрацьований на підприємстві, робітникам виплачуватимуть по одному середньомісячному окладу.
При цьому, середня зарплата на підприємстві становить понад 2 тис. 100 грн на місяць.
Крім того, задля зменшення штату працівників, адміністрація підприємства пропонуватиме добровільно звільнитися працівникам непрофільних підрозділів. У профспілках кажуть, що працівників, зайнятих на металургійному виробництві, звільняти не будуть.
Максимальний розмір грошової компенсації — 35 середньомісячних окладів. За кожен рік, відпрацьований на підприємстві, робітникам виплачуватимуть по одному середньомісячному окладу.
При цьому, середня зарплата на підприємстві становить понад 2 тис. 100 грн на місяць.
Крім того, задля зменшення штату працівників, адміністрація підприємства пропонуватиме добровільно звільнитися працівникам непрофільних підрозділів. У профспілках кажуть, що працівників, зайнятих на металургійному виробництві, звільняти не будуть.
